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惩罚制度
这周老公休假,看到儿子的拖拉和磨叽,让他都伤透了心。不说别的,单单是儿子每天洗澡和洗袜子,就花费一个多小时,再加上花时间给他复习,儿子每天晚上都是超过十点半才睡觉。导致每天早上起床都特别的困难,恶性循环。
今天晚上,儿子又是磨磨叽叽不行动,把老公气到了,老公说:既然我们催促你,你不听,那我就从你一个月100块钱的零花钱入手了,扣你的零花钱。你九点之前完成洗澡,洗内裤和袜子,那就奖励10块钱,超过九点,扣10块钱。计时开始……
结果,儿子还是超时了。在我们夫妻俩一再催促下,他还是没有在九点完成,于是,我们跟他说扣10块钱零花钱。
儿子马上大叫起来,哭着说我不接受,我反对,要废除这个规定。我在旁边看着他哭,其实,内心是动摇了的,感觉对他很残忍。可是,我还是咬牙重申:我同意爸爸的规定的规则。
儿子立马反驳:凭什么扣我零花钱?
老公说:凭什么?是我给你发的零花钱,决定权在我,我说了算。等你以后给我发钱了,你也可以制定规则。
然后我就说:我们公司老板也是这样的,你看妈妈,星期二加班到凌晨才回家,结果因为测试数据异常,他就否认我的加班,我申请的加班时间,都没有同意。
我一边说,一边给儿子看我的加班审批过程。
我继续说:而且,老板今天还当全部同事的面,把我的加班干活没效率,当案例说出来,说我做事情欠考虑,我的委屈,我找谁哭诉?老板可是一点都不心疼我的,他只看结果,不管我的付出。我的委屈,我加班花费的时间,还不是我自己买单?
你觉得你做不到,你委屈。那要不这样,你明天请假不上学,跟我去公司,跟我老板说,让他通过我的加班申请,跟老板说这次不同意,那我妈妈以后晚上不加班。你能说服我老板,那我马上就同意取消爸爸定的这个规则。
儿子,就在旁边默默的抹眼泪,不敢接话。
于是,我接着说:好了,既然你不敢,那我们就继续下一个工作,复习语文和英语,赶紧去书桌做好,速战速决好睡觉。
因为跟儿子说话花了不少时间,复习我就简单带过了。终于在十点之前让儿子上床睡觉。老公又半开玩笑说罚他做50个俯卧撑。说完老公就当场在床上做起来。儿子一看,也在旁边搞怪,气氛一下子就活跃了,终于雨过天晴。
于是,我话题一转:儿子你看,因为这个规则,你现在可以在十点前上床睡觉,你说这个规则做得不好吗?儿子一听,笑了起来。
于是等儿子躺好,我跟老公又跟儿子进一步细化规则。
1,每个月固定100块钱零花钱,每天奖励10块钱,一个月奖励金额300块钱,如果那个月31天,按30天算。
2,奖励时间:
星期天到星期四晚上,每天九点前洗澡洗内裤好,奖励10块钱。超过九点,扣10块钱。
星期五和星期六只要在十点半前睡觉,每天奖励10块钱,十点半后睡觉不奖励,也不扣钱。
3,如果不按规则执行,每天扣当月扣零花钱10块钱,直到零花钱变0为止。
4,奖金和零花钱按月结算,下个月发上个的零花钱和奖励。
儿子说:为你们考虑,我建议你们这个规则试行,我觉得400块钱挺多的。
我马上说:不用你替我考虑了,这400块钱,我还是能负担得起的,不用试行,直接执行就可以了。
希望这个规则,能改善儿子拖拉的老毛病,让我们拭目以待吧。 |
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