琢石成玉

vivian

下面引用由[U]sxy[/U]发表的内容：
那证明咱们现实哦,否则岂不都成剩女了?

倒也不是。我的一位女友，到现在还留着她当初列的选丈夫十大要求，她也一度以为找到了。十几年的婚姻证明她找了一个百分百相反的男人。我们总结：或许应该朝反方向找。其实回过头想想，如果现在我们和当初心目中的白马王子在一起会是怎么样？我的结论是：地狱！白马王子最好还是留在美丽的幻想中。我们欣赏的类型不一定是适合和我们朝夕相处的。婚姻选择，我感觉理智占20%，运气占80%。

下面引用由[U]yitonglisa[/U]发表的内容：
哪个呀， 我很好奇。 呵呵， 这回我让你俩都上瘾了。

下次我记下名字，告诉你。

盈盈一水间

是那个人，不说他也懂；不是那个人，说了也没用。是那个人，不解释也没关系；不是那个人，解释也多余。是那个人，不留他也不走；不是那个人，留也留不住。是那个人，不等自然会遇到；不是那个人，原地也会走丢。

今生今世嫁了谁/娶了谁，不在于你是否上得了厅堂，下得了厨房，能否惊天地，泣鬼神，而是取决于你上辈子欠了谁的，还完了走人。

binfeng2000

下面的文章推荐给石头看看,当然你可以有不同的看法,但是我觉得这文章讲了一个很深刻的道理,一个人不一定需要很完美才会很成功的,我看很多事情中,石头因为渴望成功,所以总是逼着自己去完美无缺,这不一定必要.


　　无论Facebook在社交方面取得了多大成功，不能否认的是，其创始人是一个在社交方面乏善可陈的人。根据《纽约客》的描述，他聪明、自负、沉默、没什么朋友，但有很强的控制欲。一个沉默寡言、言行举止都令人琢磨不透的"社交障碍者"，却为人类在互联网上创造出一种新的社交方式。对于马克·扎克伯格来说，Facebook似乎并不是一个天才的发明，而更像是一种自我匮乏的补偿--否则如何解释一个寡言少语的哈佛二年级编程狂人，能精准捕捉到后产业时期被疏离的人类对情感共鸣的需求？





　　社交障碍者创造社交网络



　　无论Facebook在社交方面取得了多大成功，不能否认的是，其创始人是一个在社交方面乏善可陈的人。根据《纽约客》的描述，他聪明、自负、沉默、没什么朋友，但有很强的控制欲。


　　扎克伯格在计算机编程方面的天赋是毋庸怀疑的。12岁那年，他自行建构了一个家庭局域网，命名为Zucknet。之后又将流行中的桌面游戏《强手》和《大战争》编程为电脑游戏。在进入精英云集、毕业生遍及常青藤名校的菲利普艾克萨特高中后，扎克伯格研发了一款名为"Synapse"的MP3播放器插件，它能够"分析"使用者的偏好并为其定制播放列表。美国在线AOL和微软公司都曾试图买下Synapse的版权，后者甚至开出200万美元的年薪聘请他，但最终都被这个毛头小子回绝。


　　他足够聪明也足够孤傲。当人们将他与比尔·盖茨进行类比，戏称其为又一个"哈佛的辍学生"时，他却说："我非常尊敬比尔·盖茨，但我为什么一定要成为他呢？他靠的是Windows和Office，而我的平台是更广阔的互联网。"


　　然而，除了在计算机领域的天分和自傲，扎克伯格剩下的便是那些令周围人难以接受的怪异个性了――在达斯汀·莫斯科维茨和克里斯·休斯等大学室友以及创建Facebook的一伙人看来，扎克伯格倒并非是一个患有社交障碍症的怪胎，只是他的说话方式独树一帜，难与常人沟通：就像电脑运行程序一样，毫无感情地疾速传送信息。


　　Facebook的Messages服务项目负责人安德鲁·波思沃斯回忆起在校的扎克伯格时，说"他说话会像机关枪一样，专注于某个话题，吐字又快又密。但是，一旦他觉得这个话题已说完，就会忽然堕入缄默。反过来，假如你的观念不够尖锐，不够有说服性，他会习惯性地抿起嘴唇，将视线转移到远方某个不可预知的点，这时他的表情看起来就像一位睥睨天下的罗马君主。"


　　谁能跟上扎克伯格的思维呢？要知道他不仅擅长计算机，还对古典学，包括古希腊和古罗马语言、哲学、艺术和考古学等颇有研究，甚至背过《荷马史诗》。在哈佛的申请书上，除英语外，他还列出了可阅读的其他文种：法语、希伯来语、拉丁语和古希腊语。大学预科期间，他担任学校击剑队队长。在哈佛求学时，他同时在修心理学和计算机科学两个专业。


　　冷酷无情，是扎克伯格的父亲对儿子的描述。这一点不仅表现在他从小到大数不尽的恶作剧中，还表现在他盗用师兄"哈佛人际"的创意想法，并用52封布满谎言的电邮掩饰自己的行为。扎克伯格坚持认为，"哈佛人际"和Facebook这两个网站在设计初衷上有着天壤之别。但在师兄卡梅伦看来，扎克伯格就是一个小偷，把他们的创意偷走不说，还刻意阻碍"哈佛人际"上线。"他偷走了我们所有的东西，这本应是我们的时代。"


　　这场口水战自Facebook上线后就不曾停歇，最终闹到了法院。为了应付法庭诉讼，Facebook的法律部门搜寻了扎克伯格在哈佛求学期间的电脑聊天记录。虽然这些记录并没有显示出"偷窃"的证据，但从中确实能看出他阴暗的一面：背后伤人、诡计多端、性格冷漠。


　　不仅如此，扎克伯格还将这种冷酷无情带入到新成立的公司中。他将每个员工从1到5评为五级，如果有谁的评级是1或2，很快就会被开除。也因此，早期合作创始人和高管们陆续离开，在他们看来，扎克伯格是在按照价值利用他们，一旦无用就踢到一边。他对员工的方式在公司内被视为一种残酷的"硅谷式精英主义"。


　　除了在计算机方面的一点天分和执著，不善表达、不通世故、不被人理解也不太受欢迎的扎克伯格与成功或成熟的男人简直属于两个世界。


　　这就像一个巨大的悖论：每天全球近6亿用户操着75种不同的语言在Facebook上浏览、评价、分享，他们每月耗在这个社交网站上的时间共高达7000亿分钟，而隐藏在幕后掌控这一切的，却是一个长期的社交障碍症疑似病人马克·扎克伯格。







　　Facebook王国改造"国王"



　　一个社交障碍者创造了一种全新的社交方式；一个哈佛二年级辍学生的恶作剧发明，却让全球近6亿人沉迷其中。Facebook每拓展一个新功能，创造一种新的用户体验，都给网民带来了不尽惊喜。而事实上，在这个过程中，扎克伯格也给自己赠送了一个大礼物--他的社交障碍症状不见了。


　　2002年，扎克伯格搭建网站Facemash时，只是单纯认为这样一个平台能满足年轻大学生的"自我展示欲"与"窥私欲"。


　　2004年Facebook正式上线后，立即吸引了一批交友欲望高涨的大学生蜂拥而至。此时的扎克伯格并没有急于考虑Facebook的赢利问题，他"不想运营一个公司或者企业"，而要"把更多的注意力集中在用户体验上，总想给他们带来革命性的便利。"


　　新的变化发生在2005年3月。在线图片储存网站Flickr被雅虎收购，在线图片储存业务形成潮流。此时，Facebook开始考虑在其上开发图片储存功能，并决定使用新的图片标记方式--以每个用户社交网络中的关联人物作为标签，每个被标注到的人都会收到提示信息，进而看到这张照片。


　　正是Facebook图片功能的成功，使得扎克伯格产生了"积极的顿悟"。他意识到这种好友的关系网完全可以再次扩大。扎克伯格在接受《时代》杂志记者的访问时说，"我认为Facebook可以让日常生活中没时间见面的朋友保持联络，让沟通变得简便。"任何与人相关的物体、项目、组织、想法等都应该纳入到社交网络中。可见，扎克伯格对"社交"的理解，已不仅仅局限在单线的"展现"或"窥私"，而是扩展到更广阔的网络关系之中。


　　Facebook的每一次功能的拓展，都伴随着扎克伯格对"社交"认知的"升级"。在他还是个桀骜不驯的浑小子时，创造出的是拿女生照片开涮的Facemash；在Facebook上线并日渐成熟的过程中，扎克伯格将"社交"的含义由好友间的沟通扩展为"整个世界都是一个联系体"。而他自己，从最初其Facebook上仅有好友和非好友之分，到最近，甚至为自己的宠物狗"野兽"注册了账户。自己的生活细节、和女友、宠物度过的美好时光，都能在与他相关的Facebook上看到。那个沉默寡言，不常与人交往的扎克伯格完全不见了。


　　在今年奥斯卡颁奖礼前不久，扎克伯格应邀出席了美国喜剧电视节目《周六夜现场》，与在电影《社交网络》中扮演他的杰西·埃森伯格同台演出。埃森伯格率先打破了沉默，"你看过这个电影吗？觉得怎么样？""呃……挺有趣的。"他答道。在数以百万计的电视观众面前，这段简短的对话最终以双方握手结束。可是，他起初在后台通过监控录像看到埃森伯格和另一位演员讨论角色时，几乎难掩反感情绪，"为什么不让我直接上去？我才是真正的扎克伯格！"不管他对这个扮演者的演绎有多反感，最终，他还是在媒体面前客气地表达了喜欢--公众对他和Facebook的信任，使之必须学会成熟的言行方式。在2010年接受《纽约客》采访时，扎克伯格曾表示："如果你要建立一个有影响力的线上服务，并且希望人们都信赖它，你就必须变得成熟……我已经长大了，并且得到了许多教训。"当记者再次提起Facebook与"哈佛人际"那场纠纷时，他同样表示"非常后悔，希望大家别再将当年的毛头小子等同于现在的自己。"


　　扎克伯格已然成熟了，他能和乔布斯一起分坐在奥巴马左右。他勇获第57届戛纳国际广告节年度媒体人物大奖，更领跑《福布斯》新出炉的"最年轻富豪榜"。曾经怀疑过他的人再也不会轻蔑地称他为"幼童总裁"。与此同时，Facebook也华丽转身：现金流的转正速度超过预期，用户量高达5.5亿，资产估价直逼600亿美元，访问量早已超越Google。


　　马克·扎克伯格与Facebook好似人与科技的一次"耦合效应"，他们相互作用，彼此影响，竟然出人意料地形成了一种"增力"的现象。




资料来源：《商业价值》2010年11月刊，《马克·扎克伯格：我们如何接管世界》，作者王琛元；《三联生活周刊》2011年第9期，《扎克伯格：人类2.0造物主和他的社交理想国》，作者朱步冲

方静

承认马克·扎克伯格是个天才，但不是很认同他，心中甚至觉得他不是社交障碍的问题，而是他就是那样一个人。
但如F志写下的：一个人不一定需要很完美才会很成功的,我看很多事情中,石头因为渴望成功,所以总是逼着自己去完美无缺,这不一定必要。

方静

昨天带了一帮老师去即墨温泉，回来的路上接石头电话，聊了几句后他告诉我丛飞的遗孀不幸罹难，留下一个不到6岁的女孩。
石头在电话里说：妈妈，他们夫妇一辈子做了很多善事，可是没有想到会是这样的结局，我都不敢想这个成了孤儿的女孩如何长大成人呢？
我说下午的时候我在网上看到了标题，但是没有细看，真是让人难过的消息。
人生总是那么多的灾难发生，尤其在好人身上发生那么多的灾难。很多时候真是问上帝：这是为何？

方静

《差生学什么？》

1.那些优秀的学生，在大学里学习物理、化学、微积分和古典文学。这些都可以理解，因为他们是未来的教授、科学家、思想家和作家，必须学习这些知识。

2.但是，为什么差生也得陪着他们，一起学习同样的课程呢？这就像训练一只猫帮你报税----完全是浪费时间和金钱。再说，没人愿意像上图那样，被当做可怜的陪衬。

3.差生不应该学那些纯理论的东西，而应该学一些比较实用的东西，比如怎么做生意，或者说得更正式一些，学习当一个企业家。

4.我这么说，因为我在学校的时候，就是一个差生。但是现在，我的系列漫画《呆伯特》被翻译成19种语言，在全世界65个国家的2000种报纸上刊登。

5.下面，我想谈一些自己的经历，然后说一些我认为很值得学习的东西。

6.我读的是一所纽约的二流大学，专业是经济学。二流大学的好处是，你不用很刻苦地读书，平时可以干一些自己想干的事。

7.校园里有一家学生经营的咖啡馆，管理得一团糟，亏损累累，靠校方补助维持。我自告奋勇去应聘他们的会计，由于我的面试技巧和工作态度，以及那些优秀学生都在刻苦读书的缘故，我得到了这个职位。
所以，当那些优秀学生正在苦修艺术史课程的时候，我已经有了第一手的会计实践经验了。不过，我要说的不是这个。

8.有一天，咖啡馆的全体工作人员，开会讨论两件事。第一件事，有人建议开除一个服务员，这个服务员正巧是我的好友。第二件事，我们要选一个总经理。
所有人很快在第一件事上达成一致，因为我的好友的服务水平实在太糟糕了，而且心不在焉。

9.但是，他的最大优点就是高大英俊、仪表堂堂。讨论第二个问题的时候，我提出让他来当总经理，其他人勉强被我说服。所以，当天会议的决定，就是开除他，同时聘请他担任总经理。
后来，我的好友干得很出色。我从这件事上学到了管理学的真谛。

10.不久以后，我的另外几个朋友，提出一个创业计划。他们想组成一个学生团体，承包宿舍的管理工作。也就是不再聘请外来人员，单纯靠学生打工的方式，解决宿舍楼的维护、保卫和清洁工作，并且对违反住宿规定的学生实行罚款。他们觉得，这个计划可以盈利。
本来我以为，校方不会支持这个计划。但是院长说，只要下一年的住宿学生，大多数人同意这个计划，校方就不会反对。

11.这本来很难做到。但是，这里面有一个漏洞，我们只需要让大多数学生说，他们"计划"第二年继续住在这里就行了。而对于许多学生来说，只要允许随时改变主意，你让他们说"计划"干什么，他们是无所谓的。
我从这件事上学到，任何规定只要有针眼大的一个漏洞，就会有人试图开着卡车闯过去。而且最终来看，车上的人比车下的人更受益。

12.院长又提出要求，我们必须首先制定一个宿舍管理章程，并且得到大多数学生的投票同意。要让大学生们投票同意一个对他们进行管理的制度，几乎没有可能。于是，我在暑假里偷偷起草了一个草案，没有告诉任何人。

13.秋天开学的时候，我们召开了章程起草大会，听取每个学生的意见。我没说草案已经写好了，只是让每个人尽情发表意见。结果不出所料，各种意见针锋相对，所有人吵得不可开交。
会议结束的时候，我表示愿意根据大家的意见，志愿起草这份章程，并且保证让各种想法都有所反映。一个星期后，我拿出了自己的草案，一个字都没修改，对别人说他们的意见都已经反映在其中了。这份草案就这样得到了高票通过。我从这件事上学会了如何"收买"他人的支持。

14.接下来的两年，我和朋友们都以管理人员的名义，免费占用宿舍的单人间，并且领薪水。有时我名义上做宿舍楼保安，实际上在楼里做晚自习，这样就有报酬，甚至我打扫自己房间，都可以领到清洁费。这就是当企业家的好处。

15.大学毕业后，我又去商学院读了MBA。这些经历使我认为，企业家是可以被培养出来的。我总结了一些差生应该学会的东西。

16.多种技能的结合。
成为企业家的第一步，就是要让自己变得有价值。任何一个普通的学生，都不可能在某个单独的领域出类拔萃，成为世界级高手。但是，你可以在几个不同的领域都达到不错的水平，这并不是很难。我的艺术才能有限、只掌握一些基本的写作技巧、有一点起码的幽默感和企业管理知识，我把这些才能结合起来，就创造出了《呆伯特》。这个世界上，比我优秀的画家、作家、幽默的人和管理学大师有的是。但是，能够把这些东西结合在一起的人，就非常少。价值就是这样被创造出来的。

17.别怕失败。
如果你真的在冒风险（很可能你就该这么做），那么90%的时候，你会失败。这里的关键是，不要白白失败，要从失败中获得收获，在将来派上用处。我的第一份工作是银行，结果我失败了；第二份工作是电话公司，也失败了。但是，我从失败中对这些职业有了深切的体验，后来我把它们都画进了《呆伯特》。你应该把失败看做通向成功的一种过程，而不是需要回避的障碍。

18.行动第一。
大学毕业的那年，我问导师，怎样才能成为一个银行家。他说找到银行业最有革新性的部门，然后加入这个部门。我确实这么做了，但还是失败了，银行不适合我。但是，导师的话是对的：找到人们正在做事的那些地方，离行动越远，你越不可能成功。

19.培养运气。
你没法控制运气，但是你可以让好运气来得容易一些。为了成功，首先你必须有所行动。如果没有结果（90%的时候是这样），那么换件事做。你坚持得越久，好运气的可能性就越大。

20.克服恐惧。
大学时，我曾经选修演讲课，感觉用处不大，因为它教的是，如何在公众场合掩饰自己的紧张。毕业后，我听了Dale Carnegie的课程，却受到极大启发。它完全不讲演讲技巧，而是训练你享受在公开场合发言的乐趣。当你在人群面前变得放松的时候，就自然而然会讲得好。我在这里不是为它做广告，而是想说人们需要训练的东西，其实是如何用热情取代恐惧和害羞。这是企业家的基本技能。

21.简洁的写作。
我还上过一个商务写作课程，它其实就教你怎么写简单句，如何不用多余的词。简洁的句子，会让思想更有力。你想要例子，就去看看乔布斯和巴菲特的文章。

22.培养说服能力。
消费者心理学、销售技巧、市场推广、商务谈判、市场统计、甚至产品设计，都是说服能力的不同表现形式。企业家全都应该掌握。

23.以上就是我总结的差生应该学习的东西。这肯定不是一个完整的清单，但至少这些东西对我很有用。
孩子们是我们的未来。但是，聪明和优秀的孩子只占少数，大部分孩子恐怕都属于差生。我们真的应该好好想想怎么做了。

何子

今天我跟越越讲的就是这个主题，不是必须要学习好。

小清

我那双胞胎的姐姐上学时就是差生，爸妈更喜欢我，不管我们犯了啥错，都是打她的。差生当然也有客观的原因，比如：入学时她比我晚上了半年学等，但她现在自己当老板，比我可强多了。。。。。。要论孝道，她表现最好，我那差生姐姐还是最关心我的人呢。。。。。。

方静

读了三遍《差生学什么？》，明白这不是写给差生的，也不是光写给学生的，每一个有学习能力并且愿意学习的人都需要这篇文章。
对一个学生来说，无论是小学生、中学生、大学生，功课都是需要学习的，这不仅是因为功课是考核你的标准，更因为通过功课的学习在锻炼你的能力。虽然很多的能力需要到实践中去锻炼，但在学生时代，通过教室里的功课来锻炼自己的写作、分析、推理、发散思维等等能力是必须和必需再加必要的。
我个人觉得在小学和初中时代，和实践的相结合是比较少的，毕竟我们所掌握的知识有限，毕竟我们的阅历有限，毕竟我们处理问题的能力有限，那个时代需要的是积累。
到了大学时代，尤其进入大三以后，每个人确实需要对未来有个思考，有个统筹的安排的，而且真的是需要审视自己到底需要学习什么，需要怎么样来学习。我是个拿来主义者，我觉得前人的经验对自己是很重要的，所以我特别愿意看书上网去看前面的人是怎样走过的。同样当看到这篇文章的时候，我再次感叹值得看，也再一次想想自己，对我这个奔5的人来说，这篇文章同样对我有借鉴的意义。


多种技能的结合
成为企业家的第一步，就是要让自己变得有价值。任何一个普通的学生，都不可能在某个单独的领域出类拔萃，成为世界级高手。但是，你可以在几个不同的领域都达到不错的水平，这并不是很难。我的艺术才能有限、只掌握一些基本的写作技巧、有一点起码的幽默感和企业管理知识，我把这些才能结合起来，就创造出了《呆伯特》。这个世界上，比我优秀的画家、作家、幽默的人和管理学大师有的是。但是，能够把这些东西结合在一起的人，就非常少。价值就是这样被创造出来的。
以琳是民政局注册的民非，也算是个企业了，那么我也算是个企业“家”了，呵呵。看到作者说他自己其实艺术才能有限，但是他善于把几个才能结合起来，我就想说我自己也是才能有限，但我也是善于把ABA\TEECH\RDI\地板时光结合起来了，所以小有成就。
想对石头说，你虽然现在还没有在某一个领域显山露水， 但是你是一个能力很均衡的孩子，你在英语、写作、数学等方面都是小有天分的，关键是你现在要把这些能力结合起来，然后价值就会被创造出来的。
妈妈对你充满信心。

别怕失败
如果你真的在冒风险（很可能你就该这么做），那么90%的时候，你会失败。这里的关键是，不要白白失败，要从失败中获得收获，在将来派上用处。我的第一份工作是银行，结果我失败了；第二份工作是电话公司，也失败了。但是，我从失败中对这些职业有了深切的体验，后来我把它们都画进了《呆伯特》。你应该把失败看做通向成功的一种过程，而不是需要回避的障碍。
我是很怕失败的，怕到一个程度就是不敢去冒险，总是求稳。我已经老了，稳定对我来说是重要的，为了我的心脏，我就不要冒险了。
对石头来说，年轻就是最好的资本，所以石头，你不要怕输。屡战屡败，屡败屡战！要注意的是不要白白失败，要从失败中获得收获，在将来派上用场。

行动第一
大学毕业的那年，我问导师，怎样才能成为一个银行家。他说找到银行业最有革新性的部门，然后加入这个部门。我确实这么做了，但还是失败了，银行不适合我。但是，导师的话是对的：找到人们正在做事的那些地方，离行动越远，你越不可能成功。
行动第一，这我深有体会。不去行动，你想得、说得再多再好也是空话
石头是不是需要反省呢，你想得实在是太多了，思虑过多到接近焦虑的地步，很多快乐都被不必要的思虑缠绕着淹没着。其实你更需要的是想得稍微简单一些，也不要那么远，但是想到的就要落实到实际行动中去。

培养运气
你没法控制运气，但是你可以让好运气来得容易一些。为了成功，首先你必须有所行动。如果没有结果（90%的时候是这样），那么换件事做。你坚持得越久，好运气的可能性就越大。
信主了好像是不能谈运气的，否则会不会是不属灵的表现呢。不过更多时候我总是我行我素的。
其实这不是迷信，而是自己是否坚韧的问题。好运气，或者说机会总是留给坚韧的人的。

克服恐惧
大学时，我曾经选修演讲课，感觉用处不大，因为它教的是，如何在公众场合掩饰自己的紧张。毕业后，我听了Dale Carnegie的课程，却受到极大启发。它完全不讲演讲技巧，而是训练你享受在公开场合发言的乐趣。当你在人群面前变得放松的时候，就自然而然会讲得好。我在这里不是为它做广告，而是想说人们需要训练的东西，其实是如何用热情取代恐惧和害羞。这是企业家的基本技能。
热情，原来热情是可以取代恐惧和害羞的。
我好像没有学过演讲，不过从小到大老师给了我很多的机会去演讲。做以琳以后，过去积累的派上了用场，但是今天我更明白为什么我在培训的时候好像就换了一个人，原来是热情作祟。遗憾自己为什么是对自闭症三个字有热情，多希望我和这三个字无关。可是这个时候我想到了约拿，每次他要逃避神的呼召的时候，他会被塞进暗无天日的鱼肚子里去的。
不知道石头承不承认自己也时时是有恐惧的，承认自己有恐惧不是件丢人的事情，我也是时时在恐惧中，当然要有一定的限度，否则是精神状态出问题了。可否这样想，当出来一点恐惧的念头的时候，是否可以看做是一个警报呢，提醒你要注意了，然后你激发热情去取代恐惧。

简洁的写作
我还上过一个商务写作课程，它其实就教你怎么写简单句，如何不用多余的词。简洁的句子，会让思想更有力。你想要例子，就去看看乔布斯和巴菲特的文章。
写作是灰常灰常重要的技能，在这个网上，每次在F志的文章前总是赞叹不已。
我也学了写作，不过好像进步不大，拿大石头的话说，我是一个能写的人，但不是一个有深度的人，好在我自己从来没有想过要做有深度的女人。忒累了，我怕累。
石头的写作功底是不错的，而且出手极快，这点是像极了我。不过石头是个男人，所以还是要在深度上下功夫的。

培养说服能力
消费者心理学、销售技巧、市场推广、商务谈判、市场统计、甚至产品设计，都是说服能力的不同表现形式。企业家全都应该掌握。
人能否做成事，和你的说服能力的高低是有极大的关系的，不过我有时觉得这个能力是天生的，当然后天的装备是需要的。记得石头小时候我写过一个帖子，就是去书店换书的事情，我让石头看看妈妈是怎么样去说服别人的。
说服能力是非常实用的，千万不要是狡辩。昨天还和璐璐谈起一个人，那种狡辩可以让你作呕。
还是想和石头找一些材料来练一练说服能力。其实石头已经实践过自己的说服能力了，寒假结束后在成绩和选课两件事情上是他自己去说服了不同的部门和老师的。
要有信心哦。

方静

石头，下面的文章是对桌阿姨转给你的。

方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！

　　清华大学校长的这五个重要，从人力资源的角度来看，是本着以人为本精神的，根据马斯洛的需求理论，人的需求不仅仅是成绩和成就能够满足的，他们还需要安全、需要爱、需要社会的认可、领导的肯定，还需要个人梦想的实现。未来的世界，充满了不确定性和风险性，谁能够在有限的时间和空间里尽早地做出正确的方向选择，那么谁就将成为这个领域的领头羊、专家或者权威；方向比努力重要，现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。

　　自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业招聘的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松鼠方便一些。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

　　能力比知识重要。知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

　　健康比成绩重要。成绩只能代表过去，这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上，进入一个工作单位，就预示着新的竞赛，新的起跑线。没有健康的身心，如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革，如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾？而且在现代社会，拥有强健的身体已经不是最重要的，健康的心理越来越被提上日程，处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死，还是多注意一下身体和心理的健康投资吧。

　　生活比文凭重要。曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊？答：为了挣钱，挣钱干啥？答：盖房子，盖房子干啥？答：娶媳妇，娶媳妇干啥？答:生孩子，生孩子干啥？答：放羊！记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上无法脱离小农意识！大家惊愕，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前途更光明，这些不就是农民的朴素想法吗？那个农民父母不希望自己的子女比自己更好？说说你们很多人是不是小农思想，什么时候，你能突破这种思维模式，你就超脱了。

　　当这个社会看重文凭的时候，假文凭就成为一种产业，即使是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗？很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上；我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些，多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累。

　　 情商比智商重要。这个就很有意思了，由Paniel Goleman，Richard Boyatzis和Annie Mckee合著的《新领导--情商领导的艺术》一书中指出，在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。书中举了一个911的例子，在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻，某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来，把遭受痛苦的员工们召集到一起，说：我们今天不用上班，就在这里一起缅怀我们的亲人，并一一慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期，他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲痛转化为努力工作的热情，在许多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力量，是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。

　曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。要成为卓越的成功者，不一定智商高才可以获得成功的机会，如果你情商高，懂得如何去发掘自己身边的资源，甚至利用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积累自己的资源，那你也将走向卓越。

　　在世界上出人头地的人，都能够主动寻找他们要的时势，若找不到，他们就自己创造出来——萧伯纳

thankstoyilin

“方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！”

这五个重要，怎么说呢，很多事情经不起简单的归纳。这五个重要同样如此。中国人似乎有个喜欢简单归纳的毛病，喜欢精炼浓缩的一句话来说明道理，但这样很容易出问题。

我逐一唱一个反调，声明：的确有点为唱反调而唱的，为的是提供多样性嘛。

方向比努力重要，这句话还是假设了人生一定是要“成功”这样一个前提。一个原本不适合做某件事情的人，非常努力地要去做好，不论结果如何，这都是值得尊敬和肯定的。知不可为而为之，努力为之，也是很有意义的生活。

能力比知识重要，这句话很容易走向反智，要警惕。偏见源于无知，有能力但知识不够的人，特别容易自大。

健康比成绩重要，这句话正确得似乎没有漏洞。但是呢，往往在年轻时、第一桶金积累时、需要搏一搏的日子里，成天想着一天要睡足8小时、三餐要营养均衡，这样的小伙子是够呛的，太娇滴滴了。

生活比文凭重要，这两者挨不上，没必要放在一起。

情商比智商重要，用于论据的还是领导力方面的，脱不开“成功学”的语境。事实上，鉴于情商是很难培养的，所以这句话没有什么意义。一个人情商和智商的配比不管怎样，都得找到合适的方式，自由、自尊地活下去。

我似乎一直以来对这样的归纳都很不以为然。

eliok

“方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！”
实践证明，后者更好些，尤其对于这样的孩子，前者是他们多数遥不可及的地方。

盈盈一水间

下面引用由thankstoyilin发表的内容：

“方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！”

这五个重要，怎么说呢，很多事情经不起简单的归纳。这五个重要同样如此。中国人似乎有个喜欢简单归纳的毛病，喜欢...

顶T版。光喊口号解决不了问题，而且每一个口号都有例外，这个不大适合像石头这样的孩子。

何子

下面引用由[U]盈盈一水间[/U]发表的内容：


顶T版。光喊口号解决不了问题，而且每一个口号都有例外，这个不大适合像石头这样的孩子。

顶！

想必对桌阿姨的推荐是有针对性的，石头比较追求完美，比较看重学业成绩，希望他有更广的视角来看待人生的成功和幸福。

所有观点是针对什么现象说的，如果光看成一个观点来评，都会有失偏颇。如果石头弄清这点，也许会比较理智地看待这样的文章。

如果我家越越这样的程度，看一句话就会按话理解，绝对不会想到太多的情况，然后就是矫往过正的效果了。

我也怕口号，有一阵子也会觉得很惊艳，好像每次这样的文章都会让人提起精神：说得太好了！我怎么就说不出来呢。但之后发现没法去做，因为这样的文章多是笼统的。

好的文章像营养品，你看了好比吸收了些营养，但绝不是你身体的全部。

还有，人生太复杂了，没有一篇文章可以参照。

Meanwhile

人生的内容很多，不同时期、不同情况下都有不同的内容，用一两句哲理的语言是无法高度概括的。很多事情是相辅相成的，而不总是对立的。

石头

下面引用由[U]方静[/U]发表的内容：

读了三遍《差生学什么？》，明白这不是写给差生的，也不是光写给学生的，每一个有学习能力并且愿意学习的人都需要这篇文章。
对一个学生来说，无论是小学生、中学生、大学生，功课都是需要学习的，这不仅是因为功...

昨天去听了一个金融学系学长分享会，那些学长都是成功拿到名校offer或者进入颇有名声金融机构工作的，在谈及继续深造时，如果去美国的话，托福、GMAT以及GPA很重要，但是就算你这些成绩只在平均水平线上，如果你有实习或工作经验仍然能被前50强的美国金融学专业录取，最好的办法就是尽量多申请几所学校；如果去英国，那么GPA就比较重要，可是要回中国工作的话，最好别去英国，因为最近的英国留学名声下降。对于要进金融机构工作的毕业生来讲，这个GPA已经不重要了，只要是良好以上就可以了，更重要的是你能否有担任本职务的能力。
最后我们在下面讨论的时候，也有一些同学提议毕业以后可以先去四大会计事务所去工作两年，出来之后跳槽去其它公司应聘中上层管理人员。听了这个分享会的时候，我也有想进“四大”的想法，因为这对我未来深造或工作都有很大的帮助，但是能否承受事务所里面的工作压力是未知的，网上说普华永道（四大之一）在晚上十点钟仍然灯火通明，加班到凌晨一两点是家常便饭，几乎没有一点自己的时间。由此给了一个我思考的问题，为了高薪而辛苦成这样到底值不值得？不知道大家对四大会计事务所有没有一些了解，如果有的话，最好提供一些信息给我，这个对我们澳大的会计学会很有帮助的，会计学会里面有几个我很要好的朋友！

yitonglisa

石头， 推荐你看一个人的书，她就是快乐小V的水晶骰子 她的第一份工作就是四大会计所， 加班到凌晨一两点不是太晚， 通宵达旦才是家常便饭。
我觉得这种经历很可怕， 不过熬过了最初的几年，为以后的工作升迁是起了比较大的作用。 尽管如此，还是很不推荐。

http://vip.book.sina.com.cn/book/index_163001.html
你也可以直接百度找快乐小V的水晶骰子。
她的工作经历包括如何找工作很值得参考。

我的好朋友第一份工作找的是4A的广告公司， 工作强度也很大，然而跟4大比真是小巫见大巫。 我朋友有一次累倒晕过去了， 去医院吊水真是家常便饭。

混了十几年回头一看， 虽然她的第一份薪水起点比我们高，名气响， 以后的职业生涯未必比其他不是4A或4大出来的强。 所以不推荐去4大。那不是人过的日子。

盈盈一水间

普华永道啊，刚累死了一个，公司还不承认是累死的，唉！可惜了这么优秀的一个女孩，家长一定是从小全力以赴的培养，现在不知道多伤心呢。

http://www.shm.com.cn/newscenter/2011-04/15/content_3439044.htm

binfeng2000

去不去四大,还想得太早了,到了时候进不进得了才是个大问题,进了四大,当然辛苦,但也不是个个得死,四大里面年轻人多,结婚成家拖儿带女的也多,也没见得个个要死要活的.

做会计这行的,四大是顶峰,很多人也是镀了一层金以后才出来,别人就会抢着要了,象我老婆那样,当初就怕拖儿带女的不敢考四大,现在家里轻松了些,再想去四大,却发现CPA成绩已经费了,没有了这层金,再想换个工作机会就少得很多.

盈盈一水间

下面引用由binfeng2000发表的内容：

去不去四大,还想得太早了,到了时候进不进得了才是个大问题,进了四大,当然辛苦,但也不是个个得死,四大里面年轻人多,结婚成家拖儿带女的也多,也没见得个个要死要活的.

做会计这行的,四大是顶峰,很多...

F版，美国的四大和中国的四大不是一码事。美国的四大好歹还有劳动法保护，不敢搞成这个样子的。中国的四大不是人过的日子，你爱来不来，三条腿的蛤蟆难找，两条腿想进四大的多得是。我有朋友在这样的公司，干得也差点把命丢了。