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楼主 |
发表于 2005-8-27 20:14:56
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只看该作者
Re:辞职多陪小孩
真的非常感谢各位在此给我们想办法和提意见! 我是琳琳的妈妈,简单介绍一下我现在的工作情况,这样可能能让大家给我们提出更符合实际的建议. 我是一名外销业务员,进公司前就想找一份能混过八小时的工作就行了,所以就只要了一个最低的低线工资,同时也没问具体做什么工作就上班了. 之后,领导安排我跟另一个同时同时跟一个很难缠的韩国客户,该客户凡事都是抱怨的口吻要责怪和要求我们,尤其是对我的那位同事. 之后,换了新的领导来管我们,当时我正在代表公司广交会,工作得累不说,回来之后,新来的领导把我定位为我那位同事的"业务助理",你们知道吗?这样的职位在我刚大学毕业就可以做了,而有了8年经验的我就这样被看扁了. 我不服,向新领导提出,新领导还是坚持己见,当时真的很想辞职. 之后业务改由我一个人跟进, 客户的态度确实好了不少,过了两个月,也许领导真的看出我的办事能力,就在内部纠正了过来.最近,发生了好几件事,让人又很想一走了之,一是内部有外籍同事老是让我代替跟很多不属于我业务范围的事且态度很差,经相关领导协调后我可以不再代劳,而那位同事还很想让我离开,经常冷言热讽的;二是之后我提出换个客户给我跟或加工资,可是被全部拒绝;三是最近在整我负责的那个客户的几年前我还没进去时的老帐,领导没有跟我一起来想办法整,而是说我怎么总整不出个方案来? 态度让人忍受不了. 几年的事情,前几任同事和领导都没整出来,让我一个没有经手的人要在短短几天时间就要整出个确实解决问题的方案,你们说容易吗? 最主要的是,真的从各方面来说,都是不开心的,而象我们这样的孩子的妈妈,本应没有那么多心事放在别的事上呀?我们的孩子还需要我们有一份好心情来陪伴和训练她呀? 权衡之下,觉得辞职算了.不知朋友们意见如何?
无论前面是风雨是阳光,我们和琳琳(2002年10月12日生)都将积极面对并继续微笑! |
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