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和公立学校打了几年交道, 可以和这里的妈妈们分享一下.
1. 不能对老师寄予太大的期望, 大家可以看看,在美国大多数的好 学区和好学校的周围都是什么样教育程度的家长,家庭收入是多少, 就不难明白这个道理.
2. 特教老师的水平差别巨大. 我们所在的学区都是当地最好的. 我儿子的第一个老师基本上形同虚设, 我几次随机到学校观摩老师上课, 感觉老师在打发时间. 后来老公提升, 我们换了一个州, 换了一个学校. 现在的这个特教老师非常聪明, 因为我发现她非常善于发现孩子的弱点, 更可贵的是愿意动脑筋想办法解决问题. 而且她的个性开朗,比较适合我儿子这种内向的性格. 美国一般的小学特教老师就只有2-3名,没有多少选择的余地.
3. 在所有的老师中我觉得最重要的就是普通班的带班教师. 老师的个性如何, 是否善于发现孩子的长处, 是否真心欣赏每个孩子的优点. 因为她和我们的孩子在一起的时间最长. 她可以帮助诱导其他的孩子和我们的孩子一起玩, 同时适时引导我们的孩子们加入别人的活动. 另外, 如果孩子有长处, 她可以经常在班里表扬孩子, 选择适当的时候表现孩子的长处, 这样可以使孩子建立自信, 同时其他孩子也愿意和我们的孩子交往.
4. 多和老师谈谈孩子的进步, 这也是对老师工作的肯定和鼓励, 因为教育特殊的孩子不是一件容易的事情, 大家应该有切身体会, 所以对老师也不能苛求. 再说, 美国的老师认为每个人的能力特长不同, 所以每个孩子只要和自身比有进步就可以了, 老师不会进行横向比较的. 当然我们都希望孩子完全和正常孩子一样, 甚至成绩优秀更好, 但是这个愿望只能放在自己心里, 靠自己努力, 是否能完全实现也不知道. 再说, 什么是正常标准,每个孩子都有自己的问题,有时候得有阿Q精神. 只问耕耘,不问收获是这里的老话了.
5. 对于IEP我基本不和老师争论, 这里的IEP 很详细, 每种服务每周几小时一般会详细列出. 每年的目标也要求写出来, 问题是对于目标能否实现没有要求, 所以我以为这种IEP会流于形式. 所以平时多和老师联系, 发现问题,尽快解决问题更实际一些. 我儿子最早每周有10个小时服务, 2-3孩子一个小组. 现在的情况每周只有4小时的特教服务,而且是7个孩子在一起.
希望对北美的妈妈们有些帮助.
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