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在以琳的融合班,我们有几种办法。
1、以小组为单位进行正面强化。
全班分为三个小组,每组4-6人。班主任在大屏幕旁边做好了代币系统。在上课的过程中,科任老师隔几分钟就做一次全班课堂纪律检查,做得好的小组就给一个笑脸的代币。这个做得好是指坐姿端正,眼睛看老师,不乱讲话。如果小组里有一位同学没有坐好或者乱讲话,这个笑脸就得不到。如果其他两个小组都得到了,只有一个小组得不到,那么做得好的那几个孩子就会埋怨那位做得不够好而影响自己小组得代币的孩子,进而在接下来的课堂中,本组的所有孩子就会提醒甚至肢体辅助这个纪律上不太好的孩子。事实上,这个办法是比较好用的。当然,每天这么做,孩子们也会疲乏的。需要经常换个样子做。
在小组强化中,可以使用计时器。根据孩子们的情况,2-5分钟一次。时间一到,马上看每个小组的纪律情况。一般来说,孩子们一听到计时器的滴滴声,立即正襟危坐。这本身就是一个自我管理的过程,我们要的就是这个效果。自我管理能力,需要一点一点地培养和建立。
融合班的班主任为每个小组每天结算代币,得到代币最多的小组,在第二天早上到校后的玩玩具时间,最优先选择玩具。根据得到代币的数目多少,选择玩具的权利依次排列。这样做,使每个小组更有动力。开始实施时,玩具具有足够的动力。时间久了,每种玩具都玩得差不多了,就需要换一种方法了。
2、还有一种做法,就是在黑板上,写出3-5位小朋友的名字。其中一位就是目标人物,其他小朋友都是配额,那些孩子最好都是可以起到正面榜样效果的孩子。计时器时间一到,或者你自己的课程上一个段落,就开始打分,可以用打对勾的形式。那个目标小朋友只要在这期间有乱说话,就不能得到对勾。他看到别的小朋友的对勾一再地增多,而自己的对勾却进展缓慢,有的孩子会努力地管理和控制自己的行为,而想办法让自己得更多的对勾。如果他将自己管理得好,得到的对勾也多的话,黑板上的视觉刺激对他就是一个极大的正面激励。这样的正向循环是可以建立起来的。
3、还可以只给他自己用代币进行自我行为管理。设计一个行为管理表,教给他打分的方法。让他自己给自己打分。这种办法,对于认知能力好的孩子,是可以用的。既然他是NT孩子,建议先试一试前两种办法。然后再试试这种办法。自我管理卡,在家里也需要用起来,要家校一致才好。
4、自我管理,是很大的概念。不单单在课堂上体现。在家里、在外面、在课间等等,都需要观察他进行自我管理的情况如何。作为老师,需要跟家长有一个较全面的沟通和交流,充分了解这个孩子。然后制定一个全盘方案,家校统一教育,才更利于孩子的成长。
当然,每种方法,最终都要结算代币和兑换他喜欢的东西。如果社会性表扬或者对勾、笑脸之类的代币本身对他就是一个极大的奖励,也可以不兑换。总之,起到正面强化效果就好。
以琳融合班的老师们还有更多的办法。不管哪种办法,或许都会起到立竿见影的效果,但都会反复。因为他的行为习惯很久了,需要教育者和家长耐心去做,一点一点地改变孩子的行为。只有方法得当,一定是可以逐渐好起来的。 |
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