辞职多陪小孩

月儿明

很关注这个贴子。前面的家长说的都很恳切，辞职之后真的要承担不少压力。我也曾经辞职，在孩子刚确诊时。现在我又回到原来的公司，不过是一周上三天班，不是正式员工。



经历过全职工作，辞职在家，国营单位三种状态，我觉得现在这种状态最好。不全职工作可以少承担很多工作压力，能与年青的同事一起又可以保持饱满的情绪，而且一周有四天时间可以和孩子在一起，这样的训练时间也有保证。只是收入少了一些，也没有任何保险之类，算是打零工吧。

月儿明

我辞职那会儿，老公非常反对，理由是：“孩子都这样了，你还辞职？（应该是努力挣钱才对）”，因为他压根不相信我能带好孩子，他是笃信专业机构的人，觉得什么东西都是专业的才够好，我这个根本不懂儿童教育，特殊教育的人肯定是不行的

跟他理论也没用，一个顶顶顽固的人！其实他没想到一点，我也许是不专业的，但我绝对是最爱孩子的那个人，为了爱，什么我不能做到？

我坚持自己训练孩子，用自己的方式；需要忍受他偶尔的冷言冷语，还需要忍受独自前行的孤独，因为老公躲得远远的，不敢面对孩子，不敢接触有关自闭症的一切！

我发动其他的一切力量，老师，亲友来帮助丫丫，幸运的是，我们总是遇到有能力有爱心的朋友们，所以，我能撑下来，因为上帝给了我另一只手！

现在，孩子进步非常明显，老公也不得不承认，是我努力的结果！他变得很配合，也开始关心孩子的情况，也不再要求我去上班，说：“你只要管好丫丫，其他的都不用你管！”一家人的经济重担，他扛上了！

现在，我们一家运转良好，互相欣赏，互相鼓励，互相关心，风雨之后见彩虹！