保姆给挖走

秋爸爸

郁闷，家里的保姆走了，又新雇了一个。
走的这个姐姐在我家里干了将近1年半，我们，尤其是机构的老师都对他做了培训，在带自闭儿方面，应该说有很多的经验了，干预方面也教会了她许多技巧。我还看好她的一个方面是，她与幼儿园和机构的老师关系都不错，作为20来岁的同龄人，他们很能玩到一起。我们也非常鼓励她与老师在一起玩，周末他们年轻人一起出去逛是我很支持的事情。
但是，两个多月来，她总是要求走，最大的借口是回家，可细问起来肯定不是主要问题。尽管我们极力挽留，也尽力帮助她解决各方面的困难。但她宁愿缴纳给其劳务公司违约金，给涨几百工资似乎也没有吸引力。最后，她似乎迫不及待，定好了日期，也表现出以“反正我要走了”的态度来做事，甚至没能“站好最后一班岗”，不能与其公司找来的新人做好交接工作。我们只好就放了，而且走的时候场面非常不愉快。
后来，我终于从劳务公司了解到真实情况，是有别的家长挖她。机构里的家长很多，我大多不认识，以前就有过类似的苦恼事情，我曾经出面交涉过。这次依然是这种情况：有外地的家长本期训练结束时，许诺工资翻番，带她回外地。
这种情况似乎和机构老师跳槽的现象有点相似，似乎无可避免。我没有当过领导，人事管理上的没经验，这种事情让我苦闷，很失望。而且这种事情以后难免还会发生。

秋爸爸

现在想的是怎样把这件事变成好事。