时 间 | 内 容 | 主讲/主持人 | |
4月3日 | 全天报到 | 姚雪萍 | |
4月4日第一天 | 上午9点至12点 | 一、“全国家长携手计划”启动仪式 1、残联领导致辞 2、宣布中国孤独症家庭需求白皮书 3、“全国家长携手计划”解读 4、宣读倡议书 | 温洪 郭德华 赵新玲 |
二、培训课程开始 第一讲:何谓一般专业助人工作 1、 助人工作的意义和伦理 2、助人工作为什么需要实作技巧与纪录 | 林美瑗 (台湾发展迟缓儿童早期疗育协会秘书长) 授课形式:演讲授课 分组演练 示范讲解 观察回馈 | ||
第二讲:助人工作的意义和伦理是什么? 1. 什么是助人工作? 2. 什么状态下需要接受帮助? 3. 哪些人最常帮助人? 4. 你有哪些助人的经验?(分小组交流) 5. 身心障碍者家庭面临的困难有哪些? 6. 身为家长“过来人”你有哪些经验和能力是可以分享与传承的? 7. 什么是“领航父母”?(美国和台湾的实作经验报告) 8. 大陆“中国精协”的“领航父母”要如何做? 9. 助人工作的伦理是什么?半专业人员应谨守的伦理有哪些? 10. 参与“领航父母”需要具备的伦理精神与原则有哪些? | |||
下午1点至4点 | 第三讲:为什么要撰写服务记录? 1. 服务记录的重要性与法律效能为何? 2. 参与“领航父母”培训人员应该作的纪录有哪些? 3. 为什么会谈就必须撰写“服务记录”? 4. “晤谈纪录表”的内容与撰写摘要有什么要领? 5. “家庭评估”的重要性与内涵为何? 6. 家系图与资源网络图的意义和画法为何? 7. “资源”是助人工作的泉源,如何借力使力? | ||
4月5日第二天 | 上午 9点至12点 | 第四讲:什么是教练学? 1. 教练的沿革与发展史为何? 2. 教练的意义与精神为何? 3. 为什么教练这么重视「人」?有哪些假设? 4. 教练在会谈中做哪些事? 5. 如何让自己与他人从A~到A﹢的改变 6. 透过教练会谈会产生那些效果呢? 7. 教练能应用在哪些领域? | 陈恒霖 (昆山科技大学幼保系教授、培英国际教练领导力学院院长) 授课形式:演讲授课 分组演练 示范讲解 观察回馈 |
下午1点至4点 | 第五讲:教练如何应用在组织领导上? 1. 有能力的领导者,为什么还要接受教练呢? 2. 具有教练式领导力对组织有什么影响? 3. 为什么领导者的工作重点是「人」而不是「事」? 4. 如何有步骤、有计划的培训人才? 5. 组织导入教练培训有什么好处? | ||
4月6日第三天 | 上午9点至12点 | 第六讲:教练如何应用在亲子教养上? 1. 教练父母学能应用在中国的社会吗? 2. 社会文化如何影响我们的教养观? 3. 教练式父母的角色与功能为何? 4. 如何协助孩子找到天命? 5. 教练式父母如何让孩子发挥潜能和成功? | 陈恒霖 (同上) |
下午 1点至4点 | 第七讲:如何应用教练技术助人改变? 1. 教练技术的使用原则有哪些? 2. 什么是专注倾听的5K方法? 3. 为什么共情(同理心)能带来觉察与改变? 4. 教练晤谈体验一:教练式领导 5. 教练晤谈体验二:教练式父母 | ||
Q and A 时间 回馈与分享 | |||
4月 7日第四天 | 9点至16点 | 家长讲师团讲座及分享、分组讨论 | 赵新玲 |
家家长姓名 | | 家长国籍 | | 联系电话 | | ||||
家长年龄 | | 与孩子关系 | | 居住地 | | ||||
身份证号 | | 单位 | | ||||||
家长学历 | | 毕业 学校 | | ||||||
通信地址 | | 邮箱 | | ||||||
孩子 情况 | 孩子姓名 | | 性别 | | 年龄 | | |||
医院诊断 | | 时间 | | ||||||
目前安置 | | 其他 | | ||||||
家长 描述 | 参与 培训 目的 | | |||||||
自身优势 | | ||||||||
能否为他人提供志愿服务 | 能 不能 | ||||||||
能否与他人分享你的经验 | 能 不能 | ||||||||
能否保证每次的学习 | 能 不能 | ||||||||
提供志愿服务的时间 | | ||||||||
推荐机构 | | 机构负责人 | | ||||||
机构邮箱 | | 联系电话 | | ||||||
本人保证以上所填内容属实 | 签字: 日期: | ||||||||
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